私たちアイアンドエルソフトウェア株式会社は、高品質なソフトウェアとそれに関わるサービスを通じて、
お客様に最上級の満足(=I&L QUALITY)を提供します。

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今日までの歩み

バブル崩壊前夜に誕生し、バブル崩壊、ITバブル崩壊、
リーマンショックの荒波の中を泳ぎ切り、
地に足をつけて成長してきた歴史がここにあります。

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それは私たちの成長の記録です。

2017年 9月 第28期売上高 12億6,626万円。社員数109名。
2016年 9月 第27期売上高 13億1,493万円。社員数109名。
2015年 12月 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001)と個人情報保護マネジメントシステム(JIS Q 15001)の認証を取得。
10月 「社長室・経営企画グループ」を設置し、経営管理体制整備に着手。
9月 第26期売上高 12億4,649万円。社員数103名。
4月 「一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)」に入会。
2014年 9月 第25期売上高 10億3,062万円。社員数106名。
2013年 9月 第24期売上高 9億4,980万円。社員数99名。
8月 「人事考課制度構築支援サービス」営業開始。
6月 「IT技術者向け研修開発サービス」営業開始。
4月 「新入社員研修構築支援サービス」営業開始。
2月 「ソフトウェア開発事業者データベース」販売開始。
2012年 9月 第23期売上高 9億5,600万円。社員数108名。
2011年 9月 第22期売上高 9億4,620万円。社員数110名。
2010年 9月 第21期売上高 8億2,950万円。社員数104名。
6月 「ソフトウェア開発 品質向上支援サービス」営業開始。
2009年 9月 第20期売上高 8億2,750万円。社員数104名。
2008年 12月 プライバシーマーク付与認定審査に合格。
9月 第19期売上高 8億920万円。社員数103名。
2007年 9月
  • 資本金を4,000万円に増資。
  • 第18期売上高 7億7,920万円。社員数94名。
2006年 9月 第17期売上高 7億6,260万円。社員数88名。
2005年 12月 企業理念 改訂。
9月 第16期売上高 7億6,460万円。社員数88名。
2004年 10月
  • 定年を65歳に延長。
  • 「社長室・営業グループ」を設置し、営業力強化に着手。
9月 第15期売上高 6億9,990万円。社員数86名。
2003年 9月 第14期売上高 6億7,980万円。社員数77名。
2月 PMI東京(日本)支部の法人スポンサーに参加。
2002年 9月 第13期売上高 6億2,660万円。社員数74名。
2001年 10月 「社長室・社内情報システムグループ」を設置し、社内情報システム整備に着手。
9月 第12期売上高 6億1,540万円。社員数72名。
2000年 10月 「社長室・品質管理グループ」を設置し、品質管理体制整備に着手。
9月
  • 資本金を2,000万円に増資。
  • 第11期売上高 5億5,910万円。社員数62名。
1999年 9月
  • 本社・分室を新宿に移転・統合。
  • 第10期売上高 4億9,670万円。社員数52名。
1998年 9月 第9期売上高 3億5,990万円。社員数41名。
2月 ホームページ開設。
1997年 9月 第8期売上高 3億1,600万円。社員数35名。
4月 東京都中野区内に第2分室開設。
1996年 10月 東京都中野区内に第1分室開設。
9月 第7期売上高 1億8,830万円。社員数27名。
1995年 9月 第6期売上高 1億3,420万円。社員数16名。
1994年 11月 「東京都小型コンピュータソフトウェア産業健康保険組合」に加入。
10月 企業理念を明文化する。
9月 第5期売上高 8,160万円。社員数15名。
1993年 9月 第4期売上高 1億2,670万円。社員数11名。
1992年 12月 資本金を1,000万円に増資。
9月 第3期売上高 1億2,330万円。社員数11名。
1991年 9月
  • 「一般社団法人 情報サービス産業協会(JISA)」に入会。
  • 第2期売上高 7,340万円。社員数 9名。
8月 「一般社団法人 情報処理学会」に入会。
5月 資本金を800万円に増資。
1990年 9月
  • 本社事務所 開設。開発業務を本社に移す。
  • 第1期売上高 4,150万円。社員数 5名。
1989年 10月
  • アイアンドエルソフトウェア株式会社 設立。
  • 資本金200万円。社員数4名。
  • 東京都中野区にて通信・制御系ソフトウェアの受託開発を主に営業開始(開発は取引先のデスクを借用)。
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