The secret of strength

I&Lの
強さのひみつ

13億円を上回る安定的な年商を確保し、今やエンドユーザとの直接取引は売上全体の7割を占める、I&Lの強さの秘密に迫ります。

President message

社長からのメッセージ

私たちはソフトウェア業界のビジョナリーカンパニーでありたいと考えています。

How to make a quality

I&L QUALITYのつくり方

高品質なソフトウェアとそれに関わるサービスを通じて、お客様に最上級の満足を提供します。

Those who make a quality

I&L QUALITYをつくる人

6名の若手・中堅社員のエピソードから、I&L Qualityの一端を示します。

New graduates interview

新卒社員が語る! ITプロフェッショナルへの道

入社後1年を迎える新卒社員たちへの個別インタビューを通して、
“ITプロフェッショナルへの道”をイメージして下さい。

In-company event

社内イベント

仲間と集う。仲間と笑い合う。仲間と一緒に汗をかく。仲間と酒を酌み交わす。仕事をするだけが会社ではありません。

FAQ

採用FAQ

応募者の方に当社に関する情報を可能な限り公開すること。これこそが応募者の方とコンセンサスをとる第一歩だと考えています。

New employee training

新入社員研修

3ヶ月間でビジネスパーソンとしての基礎をつくる。ITプロフェッショナルとしての基礎をつくる。私たちは本気で取り組んでいます。

Career plan

キャリアプラン

ひとりひとりの志向を活かす、適性を活かす、得意とするものを活かす。それが真のキャリアアップコースだと考えています。

Occupational description

ソフトウェア
技術者募集概要

現在「ソフトウェア技術者」の募集を行っております。エントリーは応募フォームより受け付けております。

3ヶ月間の技術研修

I&Lの強さのひみつ

3ヶ月間の技術研修

なぜ、我々は、実務未経験者、実務経験者にかかわらず、技術研修を3ヶ月間も行っているのか。

技術研修担当 人材育成グループ・主任 S.T

徹底した人材育成

I&Lの強さのひみつ

徹底した人材育成

なぜ、我々は、多岐にわたる(ヒューマンスキル・ビジネススキル・品質管理・メソドロジ・プロジェクトマネジメント)研修を徹底して行っているのか。

研修担当 人材育成グループ・主任
M.A

営業が一人

I&Lの強さのひみつ

営業が一人

なぜ、当社は、たった一人の営業だけで、これだけの売上を上げ(直近約13億円)、かつ、安定的に伸ばすことができているのか。

営業担当 営業グループ・専任
M.S

エンドユーザ取引率

I&Lの強さのひみつ

エンドユーザ直接
取引率

なぜ、孫請け、ひ孫請けの受託開発からスタートした当社が、エンドユーザとの直接取引率を7割までにすることができたのか。

執行役員 ソフトウェア開発部・
部長 I.T

安定的な売上の伸び

I&Lの強さのひみつ

安定的な売上の伸び

なぜ、当社は、2008年9月のリーマンショック時も、売上が落ちることなく、伸ばし続けることができたのか。

執行役員 品質管理グループ担当
T.Z

自社ノウハウを他社に公開する理由

I&Lの強さのひみつ

自社ノウハウを
他社に公開する理由

20数年かけて、コツコツと築いてきたこと。ようやく確かな手応えを掴みかけている。

代表取締役社長
吉岡 朗

I&L QUALITYをつくる人02

I&L QUALITYをつくる人02

ソフトウェア開発部 ITエンジニア
K.K

I&L QUALITYをつくる人04

I&L QUALITYをつくる人04

ソフトウェア開発部 副主任補
ITエンジニア S.N

I&L QUALITYをつくる人05

I&L QUALITYをつくる人05

ソフトウェア開発部 副主任補
ITエンジニア K.M

I&L QUALITYをつくる人06

I&L QUALITYをつくる人06

ソフトウェア開発部 副主任
プロジェクトリーダ H.D

新卒社員が語る!01

新卒社員が語る!01

横浜国立大学経済学部中退 静岡県立沼津技術専門校情報技術科修了
2015年4月入社 M.T

新卒社員が語る!02

新卒社員が語る!02

明治大学理工学部情報科学科卒
2014年4月入社 I.I

新卒社員が語る!03

新卒社員が語る!03

神奈川大学経営学部国際経営学科卒
2014年4月入社 M.I