New graduates interview

新卒社員が語る!ITプロフェッショナルへの道

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I&Lソフトウェアは、例年、“少数精鋭”の考え方で新卒社員を迎え入れてきた。
しかし、それは「完成された即戦力だけを選りすぐる」ことを意味しない。
むしろ、出身学部学科やプログラミングの経験知識を問わない採用で、
未知の可能性を持った一人ひとりを、IT業界の精鋭に鍛え上げている。
C言語にこだわり抜き、相当レベルの経験者でも「厳しかった」と語る技術研修。
ビジネスパーソンとしての基礎をつくる各種の社外研修。
手厚い研修制度によって、真に通用する実力を培うこと。
この創業以来の人材育成こそ、
ゴールなきI&L QUALITY=「お客様にとっての最上級の満足」の原動力だ。
入社後1年を迎える新卒社員たちへの個別インタビューを通して、
“ITプロフェッショナルへの道”をイメージしてほしい。

どこにも負けない
“品質”という強みを磨き続ける

Interview01

S.R. 愛媛大学大学院理工学研究科数理物質科学専攻修了
2017年4月入社

人との強いつながりを
築けるエンジニア

Interview02

H.R. 流通経済大学流通情報学部流通情報学科卒
2017年4月入社

お客様の
顔が見える仕事ができる

Interview03

H.M. 徳島大学工学部化学応用工学科卒業
2017年4月入社

ITは、
世の中を動かすインフラだ

Interview04

K.K. 明治大学理工学部物理学科卒業
2017年4月入社

領域が広いから
「やりたいこと」に挑める

Interview05

F.T. 東京理科大学工学部電気工学科卒
2016年4月入社

最上級とは“過程”であって
“ゴール”ではない

Interview06

I.R. 法政大学情報科学部デジタルメディア学科卒
2016年4月入社

社内コミュニケーション濃厚、
飲みニケーションも

Interview07

S.N. 静岡大学工学部物質工学科卒
2016年4月入社

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