新卒社員が語るI&L

I&Lソフトウェアは、例年、“少数精鋭”の考え方で新卒社員を迎え入れてきた。
しかし、それは「完成された即戦力だけを選りすぐる」ことを意味しない。
むしろ、出身学部学科やプログラミングの経験知識を問わない採用で、
未知の可能性を持った一人ひとりを、IT業界の精鋭に鍛え上げている。

入社後1年を迎える新卒社員たちへの個別インタビューを通して、
“ITプロフェッショナルへの道”をイメージしてほしい。