新入社員育成のためのノウハウを提供
『新入社員について、このようなお悩みはありませんか？』
☆せっかく採用したのに、1～2年ですぐに退職してしまう。
☆組織の一員としての意識が低い。
☆お客様の前にも出せるような普通の社会人になってくれない。
本サービスは、弊社で実際に使用している新入社員研修にかかわるすべての資料を、貴社の新入社員研修基盤のたたき台としてご提供させていただくサービスです。
これにより、貴社における新入社員研修の構築を、より質の高いスタートラインから、より少ない工数と期間でできるようになると考えております。
本サービスのポイント
- 弊社が長年かけて取り組んできた新入社員研修の成果となる素材をすべて提供
- 実績のある新入社員研修の素材をベースとすることで、より質の高いスタート地点から、より短期間で、より少ないコストで、お客様の新入社員研修を構築可能
本サービスの詳細
本サービスは、ビジネススキル・ヒューマンスキルにフォーカスした新入社員研修を、ソフトウェア開発を行っている企業様向けにご提供させていただくサービスです。
提供素材の内容
| 導入研修 （入社直後・3日間） |
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|---|---|
| フォローアップ研修 （入社約４週間後・１日間） |
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| キックオフ研修 （入社3ヶ月後・3日間） |
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| DoBetter研修 （入社6ヶ月後・1日間） |
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| ネクストステージ研修1 （入社1年後・1日間） |
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| ネクストステージ研修2 （入社2年後・1日間） |
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| ネクストステージ研修3 （入社3年後・1日間） |
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サービス料金
素材一式のご提供：298,000円（消費税別）
※本件に関するコンサルティング、構築支援等は別途見積りになります。
お問い合わせ
具体的なサービス内容等につきましては、以下のお問い合わせフォームからお問い合わせください。