The secret of strength

I&Lの
強さのひみつ

安定的な年商を確保し、今やエンドユーザとの直接取引が売上全体の多くを占める、I&Lの強さの秘密に迫ります。

President message

社長からのメッセージ

私たちはソフトウェア業界のビジョナリーカンパニーでありたいと考えています。

How to make a quality

I&L QUALITYのつくり方

高品質なソフトウェアとそれに関わるサービスを通じて、お客様に最上級の満足を提供します。

Those who make a quality

I&L QUALITYをつくる人

若手・中堅社員のエピソードから、I&L Qualityの一端を示します。

New graduates interview

新卒社員が語る! ITプロフェッショナルへの道

入社後1年を迎える新卒社員たちへの個別インタビューを通して、
“ITプロフェッショナルへの道”をイメージして下さい。

Company activities

会社をよりよく
するための活動

現状に満足していたら社員も会社も発展しません。様々な会議で議論し合って会社を変えていきましょう。

Workshop Committee

委員会・勉強会

同じ志を持った社員が集い、個々の知恵を出し合って共有しながら自身の価値、会社の価値を高めています。

In-company event

社内イベント

仲間と集う。仲間と笑い合う。仲間と一緒に汗をかく。仲間と酒を酌み交わす。仕事をするだけが会社ではありません。

Club activities

サークル活動

大小ある様々なサークルに全社員の約半数が参加。是非一度ご参加を!

FAQ

採用FAQ

応募者の方に当社に関する情報を可能な限り公開すること。これこそが応募者の方とコンセンサスをとる第一歩だと考えています。

New employee training

新入社員研修

3ヶ月間でビジネスパーソンとしての基礎をつくる。ITプロフェッショナルとしての基礎をつくる。私たちは本気で取り組んでいます。

Career plan

キャリアプラン

ひとりひとりの志向を活かす。適性を活かす。得意とするものを活かす。それが真のキャリアアップコースだと考えています。

Occupational description

ソフトウェア
技術者募集概要

現在「ソフトウェア技術者」の募集を行っております。エントリーは応募フォームより受け付けております。

3ヶ月間の技術研修

3ヶ月間の技術研修

3ヶ月間の技術研修

なぜ、私たちは、実務未経験者、実務経験者を問わず、3ヶ月間の技術研修を行っているのか。また、なぜ、C言語での研修なのか。

技術研修担当 人材育成グループ・主任 S.T

徹底した人材育成

I&Lの強さのひみつ

徹底した人材育成

なぜ、私たちは新入社員研修に力を入れ、多岐にわたる階層別研修を徹底的かつ継続的に行っているのか。

総務研修担当 人材育成グループ・主任補 S.O

公平で公正な評価制度

I&Lの強さのひみつ

公平で公正な
評価制度

社員の意欲を引き出し、きちんと貢献に報いる。「人がすべて」のビジネスだからこそ、評価制度の明確化に取り組んできた。

経営企画グループ・副主任 H.M

品質への徹底したこだわり

I&Lの強さのひみつ

品質への
徹底したこだわり

優れたソフトウェアとサービスを提供し、「お客様にとっての真のパートナー」であり続けるために、私たちが取り組んでいる品質管理とは?

品質管理グループ・主任 O.M

常に新しい技術を導入する

I&Lの強さのひみつ

常に新しい技術を
導入する

トライ&エラーの企業気質。「次のスタンダード技術」をウォッチして、社内情報システムで試す。

社内情報システムグループ・主任 K.O

エンドユーザー直接取引へのこだわり

I&Lの強さのひみつ

エンドユーザー直接
取引へのこだわり

エンドユーザーに常に寄り添うために、ユーザーニーズを直接聞く。だから「元請け」でなければならない。

営業担当 営業グループ・マネージャ M.S

キーワードはイノベーション

I&Lの強さのひみつ

キーワードは
イノベーション

月並みなソフトウェア開発会社にはとどまらない。めざす次のステージは、お客様にとっての「イコールパートナー」。

ソフトウェア開発部部長 ・執行役員 I.T

株式上場をめざす

I&Lの強さのひみつ

株式上場をめざす

当社の「次の30年」のために。創業者兼オーナー社長の私がはじめていること。

代表取締役社長 吉岡朗

I&L QUALITYをつくる人01

I&L QUALITYをつくる人01

ソフトウェア開発部 ITエンジニア I.D

I&L QUALITYをつくる人02

I&L QUALITYをつくる人02

ソフトウェア開発部 ITエンジニア K.K

I&L QUALITYをつくる人03

I&L QUALITYをつくる人03

ソフトウェア開発部 ITエンジニア T.M

I&L QUALITYをつくる人04

I&L QUALITYをつくる人04

ソフトウェア開発部 ITエンジニア A.T

I&L QUALITYをつくる人05

I&L QUALITYをつくる人05

ソフトウェア開発部 副主任補 ITエンジニア I.Y

I&L QUALITYをつくる人06

I&L QUALITYをつくる人06

ソフトウェア開発部 副主任補 ITエンジニア N.H

I&L QUALITYをつくる人07

I&L QUALITYをつくる人07

ソフトウェア開発部 副主任補 ITエンジニア N.M

I&L QUALITYをつくる人08

I&L QUALITYをつくる人08

ソフトウェア開発部 副主任 プロジェクトリーダ U.R

I&L QUALITYをつくる人09

I&L QUALITYをつくる人09

ソフトウェア開発部 副主任 プロジェクトリーダ O.T

新卒社員が語る!01

新卒社員が語る!01

愛媛大学大学院理工学研究科数理物質科学専攻修了
2017年4月入社 S.R

新卒社員が語る!02

新卒社員が語る!02

流通経済大学流通情報学部流通情報学科卒
2017年4月入社 H.R

新卒社員が語る!03

新卒社員が語る!03

徳島大学工学部化学応用工学科卒業
2017年4月入社 H.M

新卒社員が語る!04

新卒社員が語る!04

明治大学理工学部物理学科卒業 2017年4月入社 K.K

新卒社員が語る!05

新卒社員が語る!05

東京理科大学工学部電気工学科卒
2016年4月入社 F.T

新卒社員が語る!06

新卒社員が語る!06

法政大学情報科学部デジタルメディア学科卒
2016年4月入社 I.R

新卒社員が語る!07

新卒社員が語る!07

静岡大学工学部物質工学科卒
2016年4月入社 S.N