ソフトウェア技術者の場合、技術研修修了後はどんな分野の仕事に就くことになりますか？

当社としてはそれぞれの人のレベルに応じて一人前の技術者になるステップを踏んで頂きたいと考えており、現場に配属する際には、各人のレベルに応じた仕事からスタートできるプロジェクトに配属するようにしています。したがって、どんな分野の仕事に就くことになるかについては技術研修の状況を見て決定することになります。

勤務場所はどこになりますか？また、転勤はありますか？

勤務場所は下記の通りとなります。

  • 新宿（本社）
  • 顧客先
  • 在宅勤務

※転勤はありません。

配属先を決める際に、本人の希望を聞いてもらえますか？

配属のタイミングでお客様からいただいている引き合いの中での調整となります。本人の意向もヒアリングしますが、意向どおりの配属とならない場合もあります。

配属先を決める際は、本人の希望と会社の判断のどちらが優先されますか？

配属先を決める際は、プロジェクトの受注状況やお客様からの引き合いに因るところが大きいため、本人の希望と会社の判断のどちらが重視されるかということを、一概にお答えすることは難しいです。

配属先が希望と合わなかった場合、変更は可能ですか？

プロジェクトローテーション制度（原則3年）を設けており、異動の希望については、必ず実現できるよう調整しています。異動までの期間については、お客様との調整状況等により一定の期間を要する場合があります。
また、半年ごとの人事考課や本人からの相談内容を踏まえ、個別の事情に応じて柔軟に検討・対応しています。

配属先が希望通りでなくても、将来的に希望する領域へ移れる仕組みはありますか？

キャリアに関する希望については、半年ごとの人事考課や現場の上級者との定期的なミーティングを通じてヒアリングしています。配属先が希望と異なる場合でも、キャリア形成の中で希望の領域に近づけるよう、継続的に支援・調整を行っています。